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Verfasst am: 24. 09. 2009 [11:08]
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MiniLisa
Themenersteller
Dabei seit: 23.09.2009
Beiträge: 14
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Ich habe mich bei verschiedenen Büros um einen Praktikumsplatz beworben. Länge und Stundenzahl variieren ebenso, wie das kleine Nichts an Entlohnung, die es beim Praktikum gibt. Kann mir jemand sagen, auf was ich beim Praktikumsvertrag achten muss? |
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Verfasst am: 24. 09. 2009 [11:38]
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kai.kiklas
Dabei seit: 07.02.2008
Beiträge: 11
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hi lisa, ich hab schon ein paar praktika hinter mir, allerdings hab ich nie einen vertrag oder ähnliches abgeschlossen. entlohnung hab ich immer mit dem chef ausgehandelt. die arbeitszeit war auch immer flexibel geregelt. wenn viel arbeit vorhanden war hab ich länger gearbeitet, wenn nicht dann weniger. in der architektur kannst du generell nie auf eine gewisse stundenanzahl bestehen... ciao kai |
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Verfasst am: 24. 09. 2009 [11:46]
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MiniLisa
Themenersteller
Dabei seit: 23.09.2009
Beiträge: 14
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Hey Kai, danke für die schnelle Antwort. Also bei mir haben alle einen Vertrag machen wollen. Aber vielleicht sollte ich auch sagen, dass es das nicht braucht. Gibt es noch andere Meinungen bzw. Erfahrungen? |
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Verfasst am: 24. 09. 2009 [11:51]
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Chef
Dabei seit: 22.07.2009
Beiträge: 15
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Gib alles Verlange nichts! Das hören die Chefs gerne und du hast je nachdem, wo du dich bewirbst und wo du genommen wirst eine gute Referenz. |
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Verfasst am: 24. 09. 2009 [11:57]
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MiniLisa
Themenersteller
Dabei seit: 23.09.2009
Beiträge: 14
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na da spricht der Chef selbst Danke für die aufbauenden Worte. |
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Verfasst am: 24. 09. 2009 [12:04]
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corbu-klon
Dabei seit: 05.08.2009
Beiträge: 27
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Gib alles Verlange nichts: PAH! Ganz ehrlich: Da scheiden sich die Geister (und meine Meinung von der des Chefs)! Ich würde darauf achten, dass im Vertrag bereits vereinbart wird, was du lernst, in welche Bereich du reinschnuppern kannst und musst und wieviel Stunden du arbeitest. Und was Vergütung angeht: Stundenlohn ist immer besser, als eine Pauschale, denn mehr arbeiten als vereinbart ist ganz normal. Leider! |
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Verfasst am: 24. 09. 2009 [13:22]
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shauni
Dabei seit: 10.09.2008
Beiträge: 5
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Gegen unbezahlte Praktika! Es kann ja nicht sein, dass man für eine erbrachte Leistung nicht entlohnt wird! Und wenn es einer macht, dann müssen es bald alle machen! Die Arbeitszeit ist entsprechend den gesetzlichen Regelungen einzuhalten bzw. abzugelten. Es gibt allerdings keine fetsgelegte Schriftform. Im Zweifel hier mal nachschauen: http://www.bmas.de/portal/16702/startseite.htmlBMAS/Redaktion/Pdf/verzeichnis-der-fuer-allgemeinverbindlich-erklaerten-tarifvertraege-oktober-2005,property=pdf,bereich=bmas,sprache=de,rwb=true.pdf |
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Verfasst am: 24. 09. 2009 [17:36]
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Scheibchen
Dabei seit: 17.09.2009
Beiträge: 1
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Ganz ehrlich - ich würde kein Praktikum ohne Vertrag machen. Da wirkt die Firma von vorherein schon unseriös. Außerdem kannst du dich auf bestimmt Absprachen beziehen, falls es zu Problemen kommt und rechtlich zählt nun mal nur schriftliches! Hier findest du ein paar nützlich Tipps zu "Pflichten und Rechte im Praktika": http://www.praktikumsvertrag.de/rechte_und_pflichten.html |
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Verfasst am: 25. 09. 2009 [13:15]
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MiniLisa
Themenersteller
Dabei seit: 23.09.2009
Beiträge: 14
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Dank Dir Scheibchen. Der Link taugt! Und dank Dir corbu-klon für die flammende Rede... |
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Verfasst am: 16. 10. 2009 [10:57]
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shauni
Dabei seit: 10.09.2008
Beiträge: 5
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Ich habe einen Blanko-Vertrag gefunden, den ich irgendwann mal bekommen habe.
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